Perfil

Claudia Marchi

Nossa galeria de perfis foi enriquecida por Claudia Marchi, que muitos conhecem e é uma das grandes amigas do RHDebates, agora vamos saber de mais dados de sua carreira.

Diretora Brasil de Capital Humano da Amil-UHG, atuando há 22 anos na empresa.

Carioca, Psicóloga pela Universidade Santa Úrsula, com pós-graduação em Marketing, MBA em Serviços pelo Ibmec e MBA Executivo pelo Coppead no RJ, além de cursos de especialização internacionais tais como Insead, na França, em Estratégia de Pessoas e Inovação no M.I.T. em Boston e Customer Service pelo Disney Institute, USA.

Responsável na Amil, por Capital Humano e seus subprocessos, tais como : Universidade Corporativa , Remuneração Estratégica, Departamento Pessoal, Recrutamento e Seleção, Projetos Estratégicos e Endomarketing .

Chairperson da AMCHAM (câmara americana do RJ) – comitê de RH estratégico.

Antes de trabalhar na Amil, atuou na Price Waterhouse Consulting.

Nome completo: Cláudia Danienne S. Marchi

Empresa onde trabalha e cargo: Diretora Brasil de Capital Humano da Amil-UHG – www.amil.com.br

Um Livro de cabeceira: Guerra e Paz, Tolstói.

Um filme: Luzes da Cidade, Charles Chaplin.

Um esporte: Patinação

Você possui algum hobby? Qual? Viajar e aprender sobre novas culturas, povos, artes, história.

Um lugar no mundo: Paris

Uma qualidade: Obstinada por resultados com qualidade.

Um defeito: Intolerância a quem é comodista.

A maior invenção do homem: Eletricidade

Filosofia de vida: Seja grata à vida e o sendo, seja generosa em atitude.

Como entrou no mercado? Curiosa, ouvindo e criando metas. Estudando, tendo foco em meus propósitos, perseverando e mantendo meus valores e princípios. Sempre me desafiei a aprender e buscar evoluir como ser humano.

Inspiração profissional: Muitas! Família, líderes, autores, filósofos… Pessoas que fazem a diferença e deixam um legado.

Se pudesse atuar em outra área, qual seria? A magistratura e a área diplomática estariam no “radar”.

O pior inimigo no trabalho: A paralisia por indecisão.

Uma frase: “Sábio é aquele que conhece os limites da própria ignorância.” Sócrates, filósofo grego.

Um funcionário satisfeito é: Um funcionário respeitado, desafiado e que se sinta parte integrante da organização.